A Veszprém vármegyei irányító intézmény iránymutatása szerint szerint azok a kórházi dolgozók, akik nem vállalnak önkéntes többletmunkát, nem kaphatnak meg bizonyos fizetéskiegészítéseket:

"Azon időszakban, amelyben a munkavállalóval önként vállalt többletmunka megállapodás nem áll fenn - akár azért, mert megkötésre sem került, akár azért, mert felmondás következtében megszűnt - az érintett munkavállalót szakterületi támogatás illetőleg fix díj címén juttatás nem illeti meg."

A MOK szerint ez törvénysértő. Mint idézik:

"az egészségügyi dolgozó többletmunka vállalására nem kényszeríthető, jogos érdeke ezzel összefüggésben nem csorbítható, érdekérvényesítési lehetősége nem korlátozható. Az egészségügyi dolgozók között tilos hátrányos megkülönböztetést tenni az önként vállalt többletmunka vállalásával összefüggésben."

A Kamara felszólít minden kórházigazgatót, hogy az önként vállalt többletmunka vonatkozásában vonják vissza törvénytelen intézkedéseiket és utasításaikat!

Jelen eset is mutatja, hogy a magyar egészségügyet csak a dolgozók önkéntes munkája tartja életben. A központosított döntéshozatal nincs tekintettel a helyi munkaerőhelyzetre, a gyógyítók szempontjaira. A betegek ellátási biztonsága folyamatosan sérül amiatt, hogy kimerült, túlhajtott orvosok és szakdolgozók végzik ellátásukat. Az egészségügyi ellátórendszer működéséhez valódi, szakmai alapokon nyugvó, átlátható átalakítási terv szükséges, nem látszat-reformok - olvasható a közleményükben.

Itthon

Orvosi Kamara: törvénytelenül kényszerítenék többletmunkára a kórházi dolgozókat

kapcsolódó cikkeink